Zignago Vetro, pour diffuser et exécuter pleinement les objectifs prévus dans le cadre de la durabilité, a décidé de construire un CADRE ESG complet, structuré de la manière suivante.
GOUVERNANCE ESG: le conseil d’administration a désigné un comité ESG interne, composé de 7 cadres supérieurs;
COORDINATEUR ESG: il garantit, gère et améliore la mise en place des principes ESG à l’intérieur de l’entreprise;
CONSEILLERS ESG: des experts externes qui fournissent des conseils sur des sujets ESG;
POLITIQUES ESG: intégrées dans toutes les procédures de fonctionnement du Groupe;
LE SYSTÈME DES OBJECTIFS D’ESG ET LA MESURE DE LEUR RÉALISATION: les objectifs d’ESG sont fixés annuellement dans une feuille de route spécifique. En outre, depuis 2020, ils ont été associés à une politique de rémunération des incitations pour les administrateurs et les cadres;
STRATÉGIE ESG: à partir de l’agenda 2030 des Nations Unies, le comité a fixé un agenda jusqu’à 2025, avec des objectifs intermédiaires et une liste d’indicateurs de résultats pour le Groupe.
L’approche ESG est fondée sur 3 piliers fondamentaux : Environnement, social, gouvernance.
Zignago Vetro, consciente du rôle qu’elle joue dans le développement durable, a réorienté les activités de l’agenda 2030 de l’ONU dans le but de mettre en évidence sa contribution pour atteindre les objectifs de développement standard (SDGs). À cause du type d’affaires et des caractéristiques de fonctionnement du Groupe, Zignago Vetro est centrée principalement sur les objectifs suivants: