Pari opportunità, per crescere meglio

Il mondo sta cambiando in fretta, la società muta, i mercati si evolvono. Per rispondere in maniera positiva a queste trasformazioni, Zignago Vetro ha deciso di aderire alla Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro, un progetto nato per impulso della Commissione europea. Per la tutela e la protezione di tutti i nostri collaboratori sul luogo di lavoro, senza nessuna forma di discriminazione per genere, età, disabilità, etnia, fede religiosa, orientamento sessuale… Ci impegniamo a realizzare un programma di gestione inclusiva delle risorse umane, con azioni concrete e monitorando i progressi realizzati. A partire dai vertici aziendali e coinvolgendo tutti i livelli dell’organizzazione aziendale, attraverso un continuo monitoraggio per il superamento degli stereotipi di genere. È un impegno importante che, ne siamo sicuri, contribuirà anche a far crescere la nostra competitività sui mercati, sempre più attenti al rispetto delle diversità.