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Gruppo
06/08/2025
La collaborazione tra Zignago Vetro e Coop Noncello nasce nel 2018 e, a oggi, coinvolge 12 persone impegnate in attività cruciali all’interno del nostro stabilimento. Un esempio concreto di integrazione virtuosa, che dimostra come scommettere sulle capacità di ogni singolo individuo possa generare valore reale per l’azienda e per il territorio.
Il contributo del team di Coop Noncello si concentra soprattutto nell’ambito dell’ispezione visiva, un passaggio fondamentale per garantire la qualità del prodotto. Ma il valore aggiunto va ben oltre: questa sinergia contribuisce a creare un contesto di lavoro positivo, sicuro e accogliente, dove la produttività si unisce all’etica.
Questa scelta affonda le sue radici nella visione fondativa di Zignago Vetro, ispirata al modello della “città sociale” di Valdagno: un’impresa che crea ricchezza non solo economica, ma anche sociale, generando benessere diffuso.
Procedura di segnalazione di infrazioni con riferimento a violazioni, di cui si sia venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo, riguardanti:
La tutela del whistleblower implica la garanzia della riservatezza del Segnalante, il divieto di atti ritorsivi e la previsione di una giusta causa di rivelazione di segreti che può esonerare il lavoratore da responsabilità civile e penale.
La tutela cessa in caso di segnalazioni infondate effettuate con dolo o colpa grave. Al riguardo, sono, inoltre, previste sanzioni nei confronti di coloro i quali sia accertata la responsabilità per i reati di diffamazione o di calunnia.
