Nie przegap aktualności
dotyczących Zignago Vetro! Zapisz się do Newslettera.
Do przekazywania informacji objętych regulacjami spółka zdecydowała się skorzystać z systemu rozpowszechniania zwanego 1INFO – SDIR administrowanego przez Computershare SpA, z siedzibą w via Lorenzo Mascheroni n.19 – Mediolan.(*) - Do przechowywania informacji objętych regulacjami spółka przystąpiła do scentralizowanego systemu gromadzenia informacji zwanego 1INFO, administrowanego przez Computershare SpA, z siedzibą w via Lorenzo Mascheroni n.19 – Mediolan, dostępnego na stronie internetowej www.1info.it. - (*) Aż do 30 czerwca 2016 roku firma Zignago Vetro SpA do przesyłania informacji objętych regulacjami korzystała z obwodu rozpowszechniania SDIR-NIS administrowanego przez Bit Market Service SpA, spółkę Grupy London Stock Exchange, z siedzibą w Piazza degli Affari 6, Mediolan.
Corporate governance ownership structure report 2022
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2021
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2020
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2019
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2018
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2017
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2016
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2015
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2014
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2013
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2012
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2011
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2010
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2009
Pobierz pdf
Corporate governance ownership structure report 2008
Pobierz pdf
Procedura zgłaszania naruszeń odnoszących się do wykroczeń, o których dowiedziano się w związku z wykonywaną pracą, dotyczących:
Ochrona sygnalisty oznacza gwarancję jego prywatności, zakaz działań odwetowych oraz przewidywanie słusznej przyczyny ujawnienia tajemnic, co może zwolnić pracownika z odpowiedzialności cywilnej i karnej.
Ochrona ustaje w przypadku bezpodstawnych zgłoszeń dokonanych z premedytacją lub na skutek rażącego niedbalstwa. W tym zakresie przewidziane są również sankcje wobec osób, które zostaną uznane za odpowiedzialne za przestępstwa zniesławienia lub pomówienia.